GS Housing Group жылдың ортасындағы жиынтық жиналысы және стратегияны декодтау жиналысы

Бірінші жартыжылдықтағы жұмысты жақсырақ қорытындылау, екінші жартыжылдықтың кешенді жұмыс жоспарын жасау және жылдық межені толық ынтамен аяқтау үшін GS Housing Group орта жылдық жиынтық жиынын және стратегияны шешу жиналысын 9-да өткізді. 2022 жылдың 20 тамызы, сағат 30.

wps_doc_0
wps_doc_1

Кездесу барысы

09:35-Өлең оқу

Леун мырза, Дуан мырза, Синь, Сяо мырза, «Жүректі жинап, күш жинап, керемет құйып!» деген өлеңді әкеліңіз.

wps_doc_2

10:00-Бірінші жартыжылдық операциялық деректер туралы есеп

Конференцияның басында GS Housing Group компаниясының маркетинг орталығының директоры Ван ханым компанияның 2022 жылдың жартыжылдығы бойынша жұмыс деректерін бес аспекті бойынша баяндады: сату деректері, төлемдерді жинау, құн, шығыс және пайда. Қатысушыларға топтың ағымдағы қызметі және даму тенденциясы мен компанияның бар проблемалары туралы баяндаңыз, диаграммалар мен деректерді салыстыру арқылы соңғы жылдардағы деректермен түсіндіріледі.

Күрделі және құбылмалы жағдайда панельді құрылыс нарығы үшін салалық бәсекелестік күшейді, бірақ GS Housing жоғары сапа стратегиясы идеалының салмағын көтерді, барлық жолды жүріп өтті, іздеуді үнемі жетілдірді, құрылыс сапасын жақсарту, құрылыс деңгейін көтеру. менеджмент мамандануы, жылжымайтын мүлік қызметін жетілдіру, жоғары сапалы құрылысты ұстану, жоғары сапалы қызмет көрсету, біріншіден жоғары сапаның толық жиынтығын қалыптастыру, кәсіпорынды дамыту тұтынушыларға өнімдер мен қызметтерді ұсынуды күткеннен де күшті ұстаныңыз, бұл GS Housing-тің негізгі бәсекеге қабілеттілігі, қиын сыртқы орта жағдайында одан әрі көтеріле алады.

wps_doc_3

10:50 - Стратегияны жүзеге асыру үшін жауапкершілік туралы мәлімдемеге қол қою

Жауапкершілік кітабы, жауапкершілігі ауыр тау; Миссияны орындайтын қызметтегі лауазым.

wps_doc_4

11:00 - Жұмыстың қысқаша мазмұны және жұмыс жоспары президент және маркетинг президенті.

Операция президенті Дуо мырза сөз сөйледі

Топтың бірінші жартысындағы операциялық жағдайды қорытындылаған Дуо мырза, кәсіпорынның тиімді жұмыс істеу идеясының мақсаты ретінде жұмыс тиімділігін арттыру, акционерлердің кірістілігін, қызметкерлердің кірістерін арттыру, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыруды алға тартты. үш элементтің тиімді жұмыс істеуі - ортақ жүйе, қабілеттілік және кәсіпорын мәдениеті. Ол мақсаттарымызды басқару үшін нақты сандарды пайдалануды, бизнес үлгісін зерттеу үшін анық емес сандарды пайдалануды және кәсіпорын жұмысы үшін үнемі күш жинауды жақтайды.

wps_doc_5

Маркетинг президенті Ли мырза сөз сөйледі

Ли мырза кәсіпорынды дамыту стратегиясының маңыздылығын атап өтті. Ол үлкен жауапкершілікті мойнына алуға, команданы даму стратегиясының жолын бастаушысы және бастаушысы болуға, «көмектесу және көшбасшылық» рухын толық көрсетуге, қиыншылықтарды қайтпас күрескерлік көзқараспен жеңуге және біздің бастапқы ұмтылысымыз бен миссиямызды орындауға дайын. қажырлы еңбекпен.

топтың операциялық жағдайы, жұмыс тиімділігін арттыру, акционерлердің кірістерін, қызметкерлердің кірістерін арттыру, кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсаты ретінде кәсіпорынның тиімді жұмыс істеу идеясы, сонымен қатар үш элементтің тиімді жұмыс істеуіне назар аудару - бөлісу жүйесі, қабілеттілік және кәсіпкерлік мәдениет. Ол мақсаттарымызды басқару үшін нақты сандарды пайдалануды, бизнес үлгісін зерттеу үшін анық емес сандарды пайдалануды және кәсіпорын жұмысы үшін үнемі күш жинауды жақтайды.

wps_doc_6

13:35-Комедиялық шоу

Лю мырзадан, Хоу мырзадан және Ю мырзадан тұратын Алтын Айдаһар Ю бізге эскиз бағдарламасын әкеледі -- «Алтын Айдаһар Ю тым көп ішу үшін конференцияны келемеждеді».

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-Стратегиялық декодтау

Топ төрағасы Чжан мырза стратегиялық декодтаумен айналысады

Чжан мырзаның стратегиясын декодтау салалық тренд, мәдениет аясындағы басқару құрылымы, жұмыс істеу тәсілі және кәсіби даму төңірегінде жүзеге асырылады, ол шабыттандыратын және шабыттандыратын, барлық адамдарға жаңа күш енгізетін және барлығын кездесуге шақырады. сабырлы және сенімді көзқараспен жаңа мүмкіндіктер мен қиындықтар.

wps_doc_9

15:00-Бағалау және марапаттау рәсімі

«Үздік қызметкер» марапаты

wps_doc_10
wps_doc_11

«Он жылдық қызметкерлер» мақтау қағазы

wps_doc_12

«2020 жыл марапатына қосқан үлесі»

wps_doc_13

«Үздік кәсіби менеджер»

wps_doc_14

«2021 жыл сыйлығына қосқан үлесі»

wps_doc_15

«Ауруды тануға төзімділік»

wps_doc_16

Осы «Тік және көлденең» конференциясында GS Housing үнемі өзін-өзі талдап, қорытындылайды. Жақын арада бізде GS Housing кәсіпорынды реформалау мен дамытудың жаңа кезеңін пайдалана алады, жаңа бюро, жаңа тарау ашады және өзі үшін шексіз кең әлемді жеңіп алады деп сенуге толық негіз бар! «GS Housing» бұл үлкен кемені толқындар арқылы тұрақты және алысқа жіберсін!


Хабарлама уақыты: 28-09-22